Innerhalb der Group IT suchen wir für den Bereich Corporate Finance Solutions eine erfahrene Person mit ausgeprägter Sozialkompetenz welche gerne die Verantwortung über das People Management der Mitarbeitenden übernimmt. Mit deinem technischen Background sorgst du zudem für inhaltliche Guidance des Teams und stellst die bedarfsgerechte Ressourcenentsendung in die agilen Produkte Teams sicher.

    Arbeitsort

    Migros-Genossenschafts-Bund

    Group IT Hauptsitz Heinrichstrasse Heinrichstrasse 216 8005 Zürich

    Drei Personen im Gespräch vor Whitewall
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    Was du bewegst

    Führung und Verantwortung über den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden der agilen Teams im Bereich SAP Extended Finance & Real Estate

    Planung, Entwicklung und Implementierung von Strategien für das Personalmanagement, um die Kompetenz und Leistungsfähigkeit des Teams zu fördern

    Definition, Entwicklung und Steuerung der IT-Lösungen u.a. für die Payment-, Auftragsabwicklungs-, Immobilien Management-, Treasury Management-, und Konsolidierungsprozesse sowie Sicherstellung deren reibungslosen Betriebs

    Mitwirkung bei Organisations-, Prozess- und Kulturentwicklung, Unterstützung bei Innovationen, Sourcing-Themen und organisatorischer Transformation

    Was du mitbringst

    Höhere Fachschule

    in BWL oder im entsprechenden SAP Fachbereich

    Mehrjährige Führungs- / Managementerfahrung

    von SAP Teams im Bereich von Extended Finance und / oder Real Estate

    Deutsch (verhandlungs­sicher)

    Englisch (sehr gute Kenntnisse)

    Technisches Grundverständnis in IT-Applikationen inklusive deren technischen Anbindung und Integration in komplexe Systemlandschaften

    Breite SAP Erfahrung in einem oder mehreren Modulen inklusive Design- und Customizing von neuen Prozessen

    Ausgeprägte Sozialkompetenz: Kooperations- und Konfliktfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Begeisterungs- und Durchsetzungsfähigkeit

    Lean Agile Mindset (optimalerweise mit Erfahrung im SAFe Framework) und DevSecOps

    Weiterbildung in Management, Leadership und/oder Coaching

    Was wir dir bieten

    Bewerbung & Kontakt

    Yanick Mohn

    Talent Acquisition Partner

    Portrait Yanick Mohn

    Rekrutierungsprozess

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