Innerhalb der Group IT suchen wir für den Bereich Corporate Finance Solutions eine erfahrene Person mit ausgeprägter Sozialkompetenz welche gerne die Verantwortung über das People Management der Mitarbeitenden übernimmt. Mit deinem technischen Background sorgst du zudem für inhaltliche Guidance des Teams und stellst die bedarfsgerechte Ressourcenentsendung in die agilen Produkte Teams sicher.
Was du bewegst
Führung und Verantwortung über den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden der agilen Teams im Bereich SAP Extended Finance & Real Estate
Planung, Entwicklung und Implementierung von Strategien für das Personalmanagement, um die Kompetenz und Leistungsfähigkeit des Teams zu fördern
Definition, Entwicklung und Steuerung der IT-Lösungen u.a. für die Payment-, Auftragsabwicklungs-, Immobilien Management-, Treasury Management-, und Konsolidierungsprozesse sowie Sicherstellung deren reibungslosen Betriebs
Mitwirkung bei Organisations-, Prozess- und Kulturentwicklung, Unterstützung bei Innovationen, Sourcing-Themen und organisatorischer Transformation
Was du mitbringst
Höhere Fachschule
in BWL oder im entsprechenden SAP Fachbereich
Mehrjährige Führungs- / Managementerfahrung
von SAP Teams im Bereich von Extended Finance und / oder Real Estate
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Technisches Grundverständnis in IT-Applikationen inklusive deren technischen Anbindung und Integration in komplexe Systemlandschaften
Breite SAP Erfahrung in einem oder mehreren Modulen inklusive Design- und Customizing von neuen Prozessen
Ausgeprägte Sozialkompetenz: Kooperations- und Konfliktfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Begeisterungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Lean Agile Mindset (optimalerweise mit Erfahrung im SAFe Framework) und DevSecOps
Weiterbildung in Management, Leadership und/oder Coaching
