Gestalte die Zukunft der Migros mit! Im Rahmen der Umsetzung der Gruppen-Strategie unterstützt unser Team die Migros-Unternehmen dabei, vielversprechende Standorte zu finden, bestehende zu optimieren und die Sortimente standortgerecht zu gestalten. Hierzu setzen wir Advanced Analytics, moderne Visualisierungstechnologien sowie Geodaten ein und arbeiten in interdisziplinären agilen Teams zusammen.

    Arbeitsort

    Migros-Genossenschafts-Bund

    Migros-Genossenschafts-Bund Limmatstrasse 152 8005 Zürich

    Drei Personen im Gespräch vor Whitewall
    0:00

    Was du bewegst

    Du berätst die Migros-Unternehmen basierend auf datengetriebenen Erkenntnissen zu Lage und Gestaltung neuer Filialstandorte, Optimierung bestehender Filialen sowie standortgerechter Sortimente

    Du arbeitest partnerschaftlich mit Business-Stakeholdern um mit Deinem Team analytische Modelle für Optimierungen zu wesentlichen Filial – und Sortimentsgestaltungthemen zu entwickeln und zu implementieren

    Du übernimmst die Data-Product-Owner-Rolle im agilen, funktions-übergreifenden Produktteam aus den Bereichen Data Science, Data Engineering und Data Analysis und Vertrieb / Expansion

    Du entwickelst neue «High Impact» Use Cases in Einklang mit der Gruppen-Strategie und in Abstimmung mit Deinen Partnern in den Migros-Unternehmen und setzt diese um

    Was du mitbringst

    Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

    in betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung oder äquivalente Arbeitserfahrung

    Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung

    in einer ähnlichen Rolle mit Nähe zu Konsumgüter & Detailhandel, Technologie und Daten z.B. Controlling, Sortiments- & Filialoptimierung oder Beratung

    Deutsch (verhandlungs­sicher)

    Englisch (sehr gute Kenntnisse)

    Französisch (von Vorteil)

    Ausgezeichnete Stakeholder Management Skills und Moderations-Erfahrung

    Fähigkeit strategische Fragestellungen zu identifizieren, in Analyseanforderungen zu übersetzen und aus den gewonnen Insights entsprechende Handlungsempfehlungen abzuleiten

    Kenntnisse der Funktionsweise eines Detailhändlers z.B. durch eigene Berufserfahrung oder Beratungsmandate

    Erfahrungen mit fortgeschrittenen Datenanalysen sowie der Konzeption und Implementierung von Technologielösungen

    (Führungs-) Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Initiativen, idealerweise Erfahrung in einem agilen Setup

    Was wir dir bieten

    Bewerbung & Kontakt

    Yanick Mohn

    Talent Acquisition Partner

    Portrait Yanick Mohn

    Rekrutierungsprozess

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