Gestalte die Zukunft der Migros mit! Im Rahmen der Umsetzung der Gruppen-Strategie unterstützt unser Team die Migros-Unternehmen dabei, vielversprechende Standorte zu finden, bestehende zu optimieren und die Sortimente standortgerecht zu gestalten. Hierzu setzen wir Advanced Analytics, moderne Visualisierungstechnologien sowie Geodaten ein und arbeiten in interdisziplinären agilen Teams zusammen.

Drei Personen im Gespräch vor Whitewall
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      Was du bewegst

      Du berätst die Migros-Unternehmen basierend auf datengetriebenen Erkenntnissen zu Lage und Gestaltung neuer Filialstandorte, Optimierung bestehender Filialen sowie standortgerechter Sortimente

      Du arbeitest partnerschaftlich mit Business-Stakeholdern um mit Deinem Team analytische Modelle für Optimierungen zu wesentlichen Filial – und Sortimentsgestaltungthemen zu entwickeln und zu implementieren

      Du steuerst die Entwicklung gemeinsam im agilen, funktions-übergreifenden Produktteam aus den Bereichen Data Science, Data Engineering und Data Analysis und Vertrieb / Expansion

      Du entwickelst neue «High Impact» Use Cases in Einklang mit der Gruppen-Strategie und in Abstimmung mit Deinen Partnern in den Migros-Unternehmen und setzt diese um

      Was du mitbringst

      Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

      in betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung oder äquivalente Arbeitserfahrung

      5-10 Jahre Berufserfahrung

      in einer ähnlichen Rolle mit Nähe zu Konsumgüter & Detailhandel, Technologie und Daten z.B. Controlling, Sortiments- & Filialoptimierung oder Beratung

      Deutsch (verhandlungs­sicher)

      Englisch (sehr gute Kenntnisse)

      Französisch (von Vorteil)

      Ausgezeichnete Stakeholder Management Skills und Moderations-Erfahrung

      Strategische Fähigkeiten – von der Identifikation von Fragestellungen, Übersetzung in Analyseanforderungen bis zur Entwicklung von Insights und Handlungsempfehlungen

      Kenntnisse der Funktionsweise eines Detailhändlers z.B. durch eigene Berufserfahrung oder Beratungsmandate

      Erfahrungen mit fortgeschrittenen Datenanalysen sowie der Konzeption und Implementierung von Technologielösungen

      (Führungs-) Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Initiativen, idealerweise Erfahrung in einem agilen Setup

      Was wir dir bieten

      Mobil-flexibles Arbeitsmodell

      Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

      Moderne Infrastruktur

      Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

      Sozialleistungen

      Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

      Individuelle Weiterbildung

      Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

      Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

      Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

      Faire Löhne

      Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert

      Bewerbung & Kontakt

      Yanick Mohn

      Talent Acquisition Partner

      Portrait Yanick Mohn

      Rekrutierungsprozess

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