Wir suchen eine dynamische und engagierte Person mit Data Engineering Kompetenzen, um unser Finance Operations Team zu verstärken. In dieser Schlüsselposition hast du die einzigartige Chance, das finanzielle Performance Management von Operations aktiv zu gestalten und zu entwickeln. Wenn du eine proaktive Einstellung hast und gerne eigenverantwortlich Themen vorantreibst, bewirb dich!

    Arbeitsort

    Migros-Genossenschafts-Bund

    Migros-Genossenschafts-Bund Limmatstrasse 152 8005 Zürich

    Mehrere Personen im Gespräch am Stehpult
    0:00

    Was du bewegst

    Sicherung und Verbesserung der Werteflüsse, Vorantreiben der Prozessautomatisierung

    Entwicklung von Prozessen zum Extrahieren, Transformieren und Laden von Daten

    Entwicklung und Betrieb automatisierter Dashboards

    Erstellung und Dokumentation von Datenmodellen, um die Datenanforderungen eines modernen Performance Management zu erfüllen

    Entwickeln von Instrumenten zur Überwachung und Kontrolle der Kosten

    Unterstützung von Führungskräften bei finanziellen Fragestellungen durch datengetriebene Analysen

    Was du mitbringst

    Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

    in Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Data Engineering oder vergleichbar. Weiterbildung in Richtung Controlling oder Finanzen von Vorteil

    Fundierte Berufserfahrung (min 3 Jahre)

    als Data Engineer, vorzugsweise im Finanz-/Controlling-Umfeld

    Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

    Erfahrung als Data Engineer oder ähnlich (Power BI, Info-Provider, Google Cloud Plattform, Knime/Alteryx, JIRA, SAP CO)

    Erfahrung in der Modellierung von PowerBI Dash Boards

    Freude am Austausch mit dem Controlling und dem Business, um die Dashboards und Prozesse gemeinsam weiterzuentwickeln

    Motivation in einem dynamischen Team das finanzielle Performance Management unter Berücksichtigung eines agilen Umfelds sicherzustellen und sich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln

    Was wir dir bieten

    Bewerbung & Kontakt

    Monty Hänni

    Talent Acquisition Partner

    Portrait Monty Hänni

    Rekrutierungsprozess

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