Bist Du bereit, gemeinsam und interdisziplinär mit den Finanz-Business-Partnern aus dem Detailhandel und dem IT Finanz-Team innovative Geschäftslösungen zu realisieren um schnell auf Marktveränderungen reagieren zu können? Dann bist du die richtige Person, um das agile Team an den Start zu bringen

    Arbeitsort

    Migros-Genossenschafts-Bund

    Limmatstrasse 152 8005 Zürich

    Zwei Personen im Gespräch am Arbeitsplatz
    0:00

    Was du bewegst

    Vertieftes Verständnis von Finanzen und der Abbildung von E2E Finanz-/ und Geschäftsprozessen in Systemen/Applikationen, insb. SAP S/4

    Gemeinsam mit den Fachspezialisten aus den lokalen Finanzteams erarbeitest und gestaltest du das neue S/4HANA Design und leitest die Anforderungen für die Umsetzung ab

    Mit dem Team formulierst du die Aufträge für die Implementierung und nimmst die geleistete Arbeit nach definierten Kriterien ab

    Du priorisierst den Backlog des Teams nach Kundennutzen und unter Berücksichtigung der S/4 Release Pläne und Roadmap

    Zusammen mit dem Team den Implementierungs-Teams und in Abstimmung mit dem Product Management definierst und planst du die zukünftigen Aktivitäten. Hierzu stimmst du dich eng mit allen Stakeholdern und Fachspezialisten ab.

    Was du mitbringst

    Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

    BWL, Business Engineering, Business Analyse, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

    Mehrjährige Berufserfahrung

    im Bereich Finanzen, vorzugsweise mit erster Führungserfahrung

    Deutsch (fliessend)

    Französisch (von Vorteil)

    Du hast am Austausch mit Finanz-Stakeholdern gleichermassen Freude, wie mit Applikationsentwicklern /Architekten zu einer gemeinsamen Lösungsfindung zu gelangen

    Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft, proaktiver Gestaltungswille und gute Kommunikationsfähigkeiten

    Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, idealerweise mit dem Scaled Agile Framework (SAFe)

    Zertifizierung in der Rolle des Product Owners von Vorteil

    Was wir dir bieten

    Bewerbung & Kontakt

    Robin Maurer

    Teamleiter Rekrutierung

    Portrait Robin Maurer
    Hinweis für Personaldienstleister
    Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

    Rekrutierungsprozess

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