Der Direktionsbereich Business Unit Retail befasst sich mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Für unsere Transformation (SAFe-Methodik) und deren Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit.

Migros-Genossenschafts-Bund

Limmatplatz 4-6 8005 Zürich

Frau erläutert Systemarchitektur Kollegen in Sitzungszimmer

Was du bewegst

du bist für den jeweiligen Agile Release Train die erste Ansprechperson, um agile Denk- und Vorgehensweisen voranzutreiben

du begleitest und entwickelst als Coach neue agile Teams und gestaltest gut skalierende Strukturen gemäss SAFe

du verankerst das agile Mindset sowohl auf allen Stufen der internen Organisation wie auch bei Schlüsselstellen unserer Partner

zusammen mit anderen Agile Leaders entwickelst du zielgerichtete interne Schulungen und beteiligst dich bei deren Organisation und Durchführung

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

in Wirtschaftsinformatik oder in verwandten Studiengängen mit starkem Informatik-Bezug

Mehrjährige Erfahrungen

bei der Entwicklung von IT-Organisationen und deren Transformation nach SAFe

Deutsch (verhandlungs­sicher)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Französisch (von Vorteil)

Mehrjährige Erfahrung mit agilen Methoden und Transformationen nach SAFe sowie reiche Praxis in Kanban und Scrum

Zertifizierung als Agile Coach (SPC oder gleichwertig) sowie in anderen agilen Rollen

Hohe soziale und emotionale Kompetenz sowie strategisches und konzeptionelles Denkvermögen

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie vernetzte, lösungsorientierte und effektive Vorgehensweise

Was wir dir bieten

Bewerbung & Kontakt

Ursula Brändle

Talent Acquisition Partner

Portrait Ursula Brändle
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Rekrutierungsprozess

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