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micasa ist das führende Einrichtungshaus der Schweiz und inspiriert die Menschen seit 1981. Jetzt gestalten wir unsere eigenständige und unabhängige Zukunft. Werde auch du Teil dieser einzigartigen und aufregenden Reise. Mit positivem Teamgeist, Passion und unternehmerischem Denken und Handeln schreiben wir gemeinsam mit allen rund 400 Mitarbeitenden die Geschichte von micasa weiter.
Was du bewegst
Entwickle und implementiere eine zukunftsorientierte HR-Strategie zur Unterstützung unserer Unternehmensziele und -kultur
Baue ein HR-Team auf, leite und entwickle es weiter, um eine effektive und effiziente Personalverwaltung sicherzustellen
Unterstütze die Geschäftsleitung und berate unsere Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
Leite Projekte entlang des gesamten Employee Life Cycle
Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt Personalmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung
in einer vergleichbaren Position in einem KMU von ähnlicher Grösse
Deutsch (fliessend)
Französisch (verhandlungssicher)
Italienisch (von Vorteil)
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Tools und -Techniken
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und eine gelebte Hands-on-Mentalität
Strategisches Denken und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten
Was wir dir bieten
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion
Gezielte Förderung
Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Faire Löhne
Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
Moderne Infrastruktur
Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
