Bei uns darfst du deine Begeisterung für Zahlen und Analysen jeden Tag ausleben. Nicht nur das: Du trägst dazu bei, dass wir in dem, was wir tun immer besser werden. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die Risiken richtig einschätzen kann und uns vorwärtsbringt.

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Migros Bank – Wo Könner Macher werden.
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      Wir leben voraus. Als beste Arbeitgeberin.

      Was du bewegst

      Aktive Betreuung eines eigenen (vorwiegend kommerziellen) Recovery-Portfeuilles im deutschsprachigen Raum der Schweiz, inkl. Positionsführung in den Systemen

      Beurteilen von Chancen und Risiken sowie Festlegung von Strategie und Massnahmen bei kommerziellen Kreditkunden mit Sanierungs-/Restrukturierungsbedarf

      Ermittlung des Wertberichtigungspotenzials pro Kreditposition

      Wahrnehmung der delegierten Recovery-Kompetenzen und Antragsstellung an höhere Instanzen

      Support bei Recovery-spezifischen Fragen vom Vertrieb

      Unterstützung bei konzeptionellen oder regulatorischen Themen sowie Reportingaufgaben

      Was du mitbringst

      Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

      Banking & Finance

      Mindestens 6 Jahre fach- und funktionsspezifiksche Berufserfahrung bei einer in der Schweiz im KMU-Geschäft tätigen Bank.

      Kommerzielles Credit Recovery

      Deutsch (verhandlungs­sicher)

      Französisch (von Vorteil)

      Englisch (gute Kenntnisse)

      Ein Flair für Verhandlungen mit kommerziellen Kreditkunden in schwierigen Situationen

      Analytisches Denken, um die Hauptprobleme eines Recovery-Kunden rasch zu erkennen

      Beständigkeit bei der Umsetzung von Massnahmen auf Kreditpositionen

      Versteht mit seinem/ihrem breiten Bankfachwissen alle gängigen Bankkreditgeschäfte und hat tiefe Kenntnisse innerhalb des kommerziellen Kreditgeschäfts und bei der Anwendung von SchKG / OR.

      Kenntnisse / rasche Auffassungsgabe für bankinterne Systeme

      Was wir dir bieten

      Kadervorteile

      Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder

      Coaching

      Persönlicher Coach für Führungskräfte

      Kinderbetreuung

      bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

      Flexibler Arbeitsort / Home Office

      Individuelle Möglichkeiten für Home Office

      Berufliche Vorsorge

      Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

      Bewerbung & Kontakt

      Moritz Forrer

      Teamleiter HR Business Partner

      Portrait Moritz Forrer

      Rekrutierungsprozess

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