Begeistert es dich, in einem professionellen, agilen Umfeld deine Expertise im IT Service Management einzubringen? Bei der Interaktion über alle Stufen mit internen und externen Partnern läufst du zur Höchstform auf? Du verfügst über eine effiziente Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und erkennst komplexe Zusammenhänge? Dann sollten wir uns kennen lernen.

    Arbeitsort

    Migros Bank

    Wallisellen 8304 Wallisellen

    Wichtige Hinweise
    Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
    Bereit, Neues auszuprobieren?
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    Wir leben voraus. Als beste Arbeitgeberin.

    Was du bewegst

    Sicherstellen sämtlicher Aktivitäten im Rahmen der vierteljährlichen Kernbanken-Releases in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen

    Organisationsübergreifende Planung und Koordination aller IT-Changes unter Berücksichtigung von Risiken und Business-Anforderungen, Einsitz im Change Advisory Board

    Pflege des ganzheitlichen IT-Produktionskalenders

    Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung im Release- und Change Management als Prozessowner

    Mitarbeit in interdisziplinären Teams (Taskforces) zur Bewältigung und Lösung von Major Incidents

    Was du mitbringst

    Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule)

    Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

    mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung

    von Vorteil im Banken-Umfeld

    Deutsch (verhandlungs­sicher)

    Englisch (sehr gute Kenntnisse)

    Breite IT- und IT-Service-Management Kenntnisse (Systeme, Architektur, Infrastruktur, ITIL)

    Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Beharrlichkeit

    Eigeninitiative, Ownership und Organisationstalent

    Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten bis C-Level

    Erfahrung im Banken IT Umfeld und Projektmanagement erwünscht

    Was wir dir bieten

    Bewerbung & Kontakt

    Dario D'Agostino

    HR Business Partner

    Portrait Dario D'Agostino

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