Bei uns darfst du deine Freude an Menschen jeden Tag ausleben und so für deine Kunden zum vertrauensvollen Partner für alle Finanzthemen werden. Wir suchen dich: Eine kommunikative Persönlichkeit, die sich bestens im Umgang mit kommerziellen und Immobilienkunden auskennt.

    Arbeitsort

    Migros Bank

    Wallisellen 8304 Wallisellen

    Wichtige Hinweise
    Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
    Migros Bank – Wo Menschen das Wichtigste sind.
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    Wir leben voraus. Als beste Arbeitgeberin.

    Was du bewegst

    Abschlussorientierte Videoberatung von bestehenden und neuen Firmenkunden, inkl. Potenzialerkennung

    Aktive Neukundengewinnung und Ausbau des Kundenportfolios mit Fokus auf Sales

    Analyse von Bilanzen sowie Beurteilung von Kreditgeschäften

    Prüfung und Bewilligung von kommerziellen und grundpfandgedeckten Krediten

    Aktives Cross-Selling durch erkennen und vermitteln von Leads in allen Kernbereichen

    Du hast Interesse daran die Weiterentwicklung der digitalen Kundenberatung mitzugestalten

    Was du mitbringst

    Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

    Bank, in betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder schon abgeschlossen

    3 bis 4 Jahre

    Kommerzielle Kunden

    Deutsch (verhandlungs­sicher)

    Französisch (von Vorteil)

    Versierter Umgang mit digitalen Kommunikations- und Beratungsmedien (Video, Chat etc.)

    Eine stark selbstmotivierte, kundenorientierte und empathische Persönlichkeit mit Erfahrung in der Kundenberatung (Kommerz) und im Verkauf

    Ein tiefgreifendes Verständnis für die Finanzierungsbedürfnisse von Firmenkunden

    Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern

    Gute Kenntnisse in Volks- und Betriebswirtschaft

    Was wir dir bieten

    Bewerbung & Kontakt

    Alexander Stauber

    HR Business Partner

    Portrait Alexander Stauber

    Rekrutierungsprozess

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