­Arbeitest du gerne mit Jugendlichen und die Begleitung und Entwicklung von jungen Menschen in der Berufslehre ist eine Herzensangelegenheit?Bringst du eine hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein mit und kennst du dich in der Berufsbildung bestens aus? Wenn du Teil unseres kleinen HR-Teams werden möchtest, dann melde dich gleich und bewerbe dich unter job@migrol.ch.

    Arbeitsort

    Migrol AG

    Hauptsitz Soodstrasse 52 8134 Adliswil

    Essraum und Büro
    0:00
    Büroräumlichkeit mit Pflanzen
    Mann an der Tankstelle Migrol
    Lastwagen in sommerlicher Landschaft

    Was du bewegst

    Koordination aller Ausbildungsrichtungen KV, IT, Kundendialog (einheitlicher Ablauf, klare Qualitätsstandards, Einsatzplanung)

    Führung, Betreuung und Unterstützung der Lernenden (Probezeitgespräche, Standortgespräche, Ansprechperson, Unterstützung bei Lernschwierigkeiten und arbeitstechnischen Problemen)

    Rekrutierung inkl. Ausschreibung und Anstellung der Lernenden

    ­Koordination, Vermittlung und Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen Lernenden, Praxisbildner*innen, Schulen, Eltern, Behörden

    ­Ausrichtung nationaler Werte der Berufsbildung der M-Gruppe auf die Bedürfnisse der Migrol sowie ­Einführen und Umsetzen von Berufsbildungs-Reformen

    ­Auswahl und Betreuung der Praxisbildner*innen, inkl. Onboarding, Unterstützung bei der Erreichung von Lernzielen mittels entsprechenden Umsetzungsinstrumenten, bei Fördergesprächen etc.

    ­Initiieren und Organisieren von Weiterbildungen/Workshops/Sitzungen/Einführung für Lernende und Praxisbildner*innen

    Möglichkeit für den Einstieg ins HR und Übernahme zusätzlicher HR-Aufgaben

    Was du mitbringst

    Eidg. Fachausweis

    Human Resources oder äquivalent

    Mehrjährige Berufserfahrung

    In einer ähnlicher Funktion

    Deutsch (verhandlungs­sicher)

    Eidg. anerkannter Kursausweis für Berufsbildner*innen

    ­Fundierte Kenntnisse der berufsrelevanten gesetzlichen Vorgaben

    Ausgewiesene Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit Jugendlichen

    ­Hohe Kommunikations-Kompetenz und die Fähigkeit, sich in die Situation des Gegenübers zu versetzen

    Motivierte, diskrete und kollaborative Persönlichkeit mit kunden- und lösungsorientiertem Handeln­

    ­Organisierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

    ­Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) sowie der ­Berufsbildungs-Software time2learn

    Was wir dir bieten

    Bewerbung & Kontakt

    Dragana Vidakovic

    HR Business Partner
    +41 44 495 1278

    Rekrutierungsprozess

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