Gestalten statt verwalten! Als Legal-Profi bist du nicht nur juristische Ansprechperson, sondern aktive Gestalter*in von zukunftsorientierten und nachhaltigen Lösungen. Bring dein Know-how ein und mach einen spürbaren Unterschied. Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen.

    Arbeitsort

    Mibelle AG

    Mibelle AG, Mibelle Group 5033 Buchs

    Wichtige Hinweise
    Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
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    Was du bewegst

    Du berätst Abteilungen und Führungsebenen umfassend in rechtlichen Themen wie Vertragsrecht, Partnerschaften, Datenschutz sowie Compliance – immer im Einklang mit rechtlichen Vorgaben und den Standards der Mibelle Group.

    Sicherstellung der regulatorischen Compliance für alle Aktivitäten und Produkte

    Vertretung des Unternehmens vor Gerichten und Behörden; wo erforderlich mit interner/externer juristischer Unterstützung

    Kontakt zu externen Parteien (Behörden, Rechtsberater, etc.) und Schaffen von Vertrauensbeziehungen

    Erstellen von Vereinbarungen, Verträgen und Rechtsdokumenten, um die Rechte des Unternehmens vollumfänglich zu gewährleisten

    Was du mitbringst

    Master-Studium (Universität, Fachhochschule)

    in Rechtswissenschaften

    3-5 Jahre Erfahrung

    in einer vergleichbaren In-house Position

    Deutsch (verhandlungs­sicher)

    Englisch (verhandlungs­sicher)

    Französisch (von Vorteil)

    Spanisch (von Vorteil)

    Idealerweise Kenntnisse im Bereich: Vertragsrecht, Wirtschaftsrecht, allg. Gesellschaftsrecht, Corporate Governance, IP-Recht, Datenschutzrecht (insbesondere GDPR)

    Vorausschauend, lösungs- und ergebnisorientiert sowie einsatzfreudig und belastbar mit Bodenhaftung

    Verhandlungs- und durchsetzungsstark mit praktischem Geschäftssinn

    Was wir dir bieten

    Bewerbung & Kontakt

    Janosch Willi

    Talent Acquisition Partner

    Hinweis für Personaldienstleister
    Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

    Rekrutierungsprozess

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