Gehörst du zu den Experten, wenn es darum geht ein Team zu führen das für tägliche Genuss- und Verwöhnmomente unserer Kundschaft sorgt? Als Gruppenleiter*in kannst du deine Stärken einbringen sowie dein volles Potenzial entfalten, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Mibelle Produktion 2
Mibelle Produktion 1
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      Was du bewegst

      Personelle und fachliche Führung einer Gruppe von Mitarbeitenden mit ausführenden, meist dispositiven Tätigkeiten unter Vorgaben und Richtlinien

      Sicherstellung der qualitativ und quantitativ einwandfreien Abfüllung und Verpackung von Produkten gemäss Planvorgaben sowie optimaler Einsatz der zur Verfügung gestellten Ressourcen

      Umsetzung der Sicherheits- und Hygienerichtlinien sowie der Unternehmensrichtlinien

      Sicherstellen der kontinuierlichen Optimierung in Bezug auf Know-how, Effektivität und Effizienz

      Sicherstellen der Produktion und Audit relevanten Wissensdokumentation (OPL- AW- Verfahrensanweisungen)

      Was du mitbringst

      Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

      Anlagenführer*in oder ähnliches. Ein HF Abschluss oder ein Studium ist von Vorteil

      3-5 Jahre Erfahrung in der Personalführung

      Produktion, Herstellung, oder ähnliches

      Deutsch (fliessend)

      Englisch (von Vorteil)

      Direkte Führungskompetenz, sowie Erfahrung in Entwicklung und Schulung der unterstellten Mitarbeiter*in mithilfe des Dialog Prozesses

      Fähigkeit selbständig mehrere komplexe Anlagen einzurichten, einzufahren, zu bedienen und Störungen zu beheben

      Termingerechte Auftragsabwicklung und die korrekte Auftragsdokumentation (Konf. Protokoll + IPK)

      Organisationstalent bei Schichtplanung und Instruktionen der Anlagenführer*innen, einschließlich Fixteam-, Pool- und temporärer Mitarbeiter*innen

      Was wir dir bieten

      Zentraler Arbeitsort

      Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

      Flache Hierarchien

      Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen

      Eigenverantwortung & Freiraum

      Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung

      Bewerbung & Kontakt

      Boris Waldmeier

      HR Business Partner

      Hinweis für Personaldienstleister
      Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

      Rekrutierungsprozess

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