Bist du eine umsetzungsstarke HR-Persönlichkeit, die operative Themen mit Leidenschaft vorantreibt? Liebst du es, ein kleines Team zu führen und Prozesse wie Payroll, Recruiting und Digitalisierung effizient zu optimieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Übernimm als Head of HR Switzerland Verantwortung und gestalte die Zukunft unserer Personalabteilung aktiv mit.
Was du bewegst
Aufbau und Leitung der Personalabteilung mit direkter Führung von zwei Sachbearbeitenden
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragen sowie Unterstützung bei personalbezogenen Themen wie Konfliktmanagement, Mitarbeitergesprächen und Leistungsbewertungen
Steuerung und Durchführung des Rekrutierungsprozesses für alle Positionen (ausser Stundenlohnmitarbeitende im Bereich Reinigung)
Enge Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister sowie Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung
Verantwortung für die Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Stammdatenpflege, Abwesenheitsmanagement)
Verantwortung für die Erstellung, Analyse und Berichterstattung von HR-Kennzahlen sowie die Unterstützung der Geschäftsleitung bei personalrelevanten Themen wie Planung und Budgetierung
Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Regelmässige Abstimmung mit der HR-Funktion auf Gruppenebene, insbesondere zu gruppenweiten Richtlinien, Projekten und Compliance-Themen
Was du mitbringst
Eidg. Fachausweis
als HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder abgeschlossenes Studium im HR-Management
Berufserfahrung: mind. 3-5 Jahre
im Bereich Human Resources
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Französisch (gute Kenntnisse)
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Hands on Mentalität
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Berufsbildung
Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
Was wir dir bieten
Bewerbung & Kontakt
