Die Halle 550 in Zürich ist der neue Leuchtturm im Schweizer Event-Markt. Das Man's World Team ist ein Eigenformat der Halle 550. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine frontorientierte Persönlichkeit, welche den Verkauf der Ausstellerplätze organisiert und koordiniert.

    Arbeitsort

    Halle 550

    Halle 550 Birchstrasse 150 8050 Zürich

    Wimmelbild Migros Genossenschaft Zürich
    Service_Catering

    Was du bewegst

    Mitverantwortung für die Planung und Durchführung des Main Events (Einhaltung Ausstellerkonzepte, Ausstellerbetreuung, Helpdesk Aussteller, Inszenierung, Dekoration & Möblierung etc.)

    Akquise von Ausstellern basierend auf den abzudeckenden Themenbereichen sowie Pflege und Ausbau der bestehenden Stakeholdern

    Mitverantwortung für die detaillierte Projektplanung unter Einbezug aller beteiligten Ressorts und unter Einhaltung der Richtlinien gemäss Produktionshandbuch

    Staff on-site verantwortliche Bereiche: Planung, Onboarding, Kontrolle und Briefing

    Erreichung der Umsatzziele (Ausstellerstandfläche & Zusatzleistungen)

    Einhaltung der vorgegebenen Budgetrahmen, Budgetführung, Budgetkontrolle, Budgetverantwortung

    Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Side Events unter dem Jahr

    Was du mitbringst

    Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

    im Bereich Gastronomie (Events), KV, Marketing/Kommunikation oder äquivalent

    Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung

    in der Eventbranche und dem geforderten Bereich

    Deutsch (verhandlungs­sicher)

    Englisch (gute Kenntnisse)

    Offene, dynamische sowie organisationsstarke Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten

    Weiterbildung im Bereich Marketing/Kommunikation

    Gute Anwenderkenntnisse der gesamten MS-Office-Palette sowie vorzugsweise Adobe InDesign und Photoshop

    Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen

    Teamorientiert und Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Kernteam

    Was wir dir bieten

    Bewerbung & Kontakt

    Ina Kellerhals

    Recruitment Partner
    +41 58 561 5435

    Portrait Ina Djukin

    Rekrutierungsprozess

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