Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist mit einem Umsatz von rund 2.4 Mia. Franken & rund 9'000 Mitarbeitenden die drittgrösste von 10 Genossenschaften der Migros-Gruppe. Der Bereich Controlling in der Direktion Finanzen/Services ist verantwortlich für die finanzielle Planung, Steuerung und Rapportierung aller Aktivitäten der Migros Ostschweiz.
Was Sie bewegen
Fachliche und personelle Führung des Controllingteams sowie Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Gesamtverantwortung für alle Controllingprozesse der Migros Ostschweiz, insbesondere (a) Budgetierung (inkl. Mehrjahresplanung), (b) Investitionsplanung und (c) Abschlüsse/Reporting
Betriebswirtschaftliche Betreuung und Beratung der Direktionen und Fachbereiche im Sinne eines Business Partners; Erstellung von Standard- und ad-hoc-Analysen; Erarbeitung von Business Cases und Investitionsrechnungen; Mitarbeit in strategischen Projekten
Fachliche Weiterentwicklung des Controllings, Betrieb und Weiterentwicklung der Controlling-Tools und -Hilfsmittel; Schnittstelle zur Migros-Gemeinschaft und Mitarbeit in nationalen Gremien/Projekten
Konstruktiv kritische Analyse und Bewertung der finanziellen Entwicklung sowie der Konsequenzen aller Tagesgeschäfts- und Projektaktivitäten
Erarbeitung von Lösungsansätzen und Handlungsempfehlungen im Sinne der nachhaltigen finanziellen Gesundheit des Unternehmens
Was Sie mitbringen
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
als Experte Rechnungslegung und Controlling oder gleichwertige Ausbildung
Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung
in einem anspruchsvollen Umfeld im Controlling
Deutsch (Muttersprache)
Umfassendes Finanz-Know-how (FIBU, BEBU, Corporate Finance) kombiniert mit ausgeprägtem Prozessverständnis (Budgetierung, Reporting, Investitionsplanung) und versiertem Umgang mit den relevanten Tools (SAP FI/CO, MIS, Excel)
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; strukturierte und systematische Arbeitsweise; rasche Auffassungsgabe und hohe Flexibilität
Hohe Eigeninitiative, Dynamik und Motivationsfähigkeit; ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung; positive und konstruktive Grundhaltung; überdurchschnittliche Sozialkompetenz
Starke, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit klarer Kunden- und Resultatorientierung
Souveränes, überzeugendes und authentisches Auftreten; Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit; integrative, gewinnende und reflektierte Führungspersönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten