Möchtest du in einem gruppenweiten HR-Digitalisierungsprogramm die Migros Basel vertreten? An vorderste Front einer unternehmensweiten Transformation stehen? Wenn du bereit bist, als HR Projektleiter*in die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten, dann bist du die Person, die wir suchen!

    Arbeitsort

    Genossenschaft Migros Basel

    BZM GMBS 4142 Münchenstein

    Wichtige Hinweise
    Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
    Drei Personen im Gespräch vor Whitewall
    Zwei Personen im Gespräch am Arbeitsplatz
    Zwei Personen an Whiteboard mit Post-Its
    Mann am Laptop mit Headset

    Was du bewegst

    Du leitest, planst und budgetierst im Rahmen eines sogenannten Unternehmensprojektes selbständig die Implementierung für die Migros Basel und überwachst dabei alle Ressourcen

    Du bist innerhalb unserer Unternehmung verantwortlich für das projektbezogene Change Management insbesondere für die Kommunikation und Schulung sowie für das Testing

    Du nimmst an Harmonisierungsgremien, Fachprojekten und wöchentlichen Projekt-Status-Report-Meetings teil und vertrittst die Interessen der Genossenschaft Migros Basel innerhalb des Konzerns

    Du stellst das Anforderungsmanagement sicher und sorgst für die Einhaltung der Projektziele

    Du führst fachlich die am Projekt beteiligten Mitarbeitenden und kommunizierst mit allen relevanten Stakeholdern (Verkauf, Finanzen HR, IT und Geschäftsleitung)

    Du entwickelst die HR-Systeme und -Prozesse technisch und organisatorisch weiter, mit einem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung

    Du erstellst Konzepte, Dokumentationen, Auswertungen und Reportings und führst Qualitätssicherungsmassnahmen durch

    Was du mitbringst

    Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

    im Bereich BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

    Mehrjährige Erfahrung im HR und in der Leitung von Projekten

    vorzugsweise im Bereich HR-Systeme (SuccessFactors oder ähnliche Systeme)

    Deutsch

    Französisch (von Vorteil)

    Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.

    Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten

    Was wir dir bieten

    Bewerbung & Kontakt

    Vanessa Carballo

    HR Business Partner
    +41 58 575 51 73

    Portrait Vanessa Carballo
    Hinweis für Personaldienstleister
    Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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