Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.
Was du bewegst
Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung
Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
Führung einer Abteilung
Sicherstellung der definierten Prozesse
Stellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten
Was du mitbringst
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung
im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung
Deutsch (verhandlungssicher)
Begeisterung für den Detailhandel
Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
Was wir dir bieten
Mobilität
Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Handy-Abo
Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Berufliche Vorsorge
Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Bewerbung & Kontakt
Melanie Knuchel
Recruiting Partner
+41 58 565 85 85
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