Werden Sie Teil unserer neuen Abteilung Unternehmenssicherheit und eines interdisziplinären Teams. In dieser neu geschaffenen Funktion sind Sie der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um die Informationssicherheit der Migros Aare geht.

    Arbeitsort

    Genossenschaft Migros Aare

    Betriebszentrale Schönbühl 3321 Urtenen-Schönbühl

    Wichtige Hinweise
    Bewerbungen per Post werden nicht bearbeitet und nicht retourniert.
    Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
    Zwei Personen an Whiteboard mit Post-Its
    Frau erläutert Systemarchitektur Kollegen in Sitzungszimmer
    Mehrere Personen am runden Tisch

    Was Sie bewegen

    Sie beraten und unterstützen die Geschäftsleitung, die Technologiebereiche und die Linie betreffend Informationssicherheit

    Risk-Management-Aktivitäten und Audits zu Informationssicherheit führen Sie regelmässig durch

    Sie koordinieren die Anforderungen und Massnahmen innerhalb der Migros Aare in enger Zusammenarbeit unter anderem mit den Abteilungen Legal & Compliance, HR sowie dem CISO der Migros-Gruppe

    Mitarbeitende schulen und sensibilisieren Sie zum Thema Informationssicherheit

    Sie leiten Projekte oder arbeiten in diesen mit und sind aktiv an der Weiterentwicklung der Informationssicherheit innerhalb der Migros Gruppe beteiligt

    Ihre Aufgaben umfassen das Informations- und IT-Asset-Management

    Sie sind motiviert die Weiterentwicklung Ihrer eigenen Funktion aktiv voranzutreiben und die Abteilung Unternehmenssicherheit mitzugestalten

    Der Aufbau und die Pflege eines persönlichen Netzwerkes zum Austausch und Benchmarken in und ausserhalb der Migros-Gruppe entspricht Ihren Stärken

    Was Sie mitbringen

    Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

    Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit Spezialisierung oder Weiterbildung in Informationssicherheit

    mind. 3 Jahre Berufserfahrung

    Informationssicherheit / IT-Sicherheit, Projekt- und Changemanagement und digitale Transformation

    Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

    Englisch (gute Kenntnisse)

    Selbständige, engagierte Persönlichkeit

    Interesse an einem dynamischen und lebendigen Business-Umfeld

    Freude an konzeptionellen und operativen Arbeiten

    Pragmatische Lösungsfindung mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

    Geschicklichkeit im Umgang mit digitalen Transformationsprozessen

    Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft

    Offen für Neues und nicht Alltägliches

    Was wir Ihnen bieten

    Bewerbung & Kontakt

    Andrea Ehrlich

    Recruiting Partner
    +41 58 565 85 85

    Portrait Andrea Ehrlich

    Rekrutierungsprozess

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