Gestalte die Gesundheit unserer Mitarbeitenden: Entwickle präventive Massnahmen, steuere Care und Case Management Prozesse und etabliere BGM-Kennzahlen. Mit deiner Industrieerfahrung und Expertise in Prävention und Reintegration bist du der ideale Match für die Fresh Food & Beverage Group.
Was du bewegst
Prävention: Verantwortung für das Planen, Umsetzen und Evaluieren von gesundheitsförderlichen Massnahmen in Anlehnung an die strategischen Schwerpunkte der FFB-Group.
Frühintervention und Reintegration: Verantwortung für Care und Case Management Prozesse über alle Standorte hinweg.
Unterstützung der HR Business Partner und Führungskräfte in der operativen Umsetzung.
Anlaufstelle und Fachperson fürs das Thema BGM für andere Fachbereiche und Mitarbeitende.
Reporting und Monitoring: Etablierung und Nutzung relevanter BGM-Kennzahlen als Führungsinstrument.
Mitarbeit in übergreifender Fachgruppe BGM der Migros Industrie und Schnittstelle zu externen Partnern.
Was du mitbringst
Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule)
Arbeits-/Organisationspsychologie, Human Resources oder Gesundheitswesen; Zusatzausbildung im betrieblichen Gesundheitsmanagement erwünscht
3 - 5 Jahre
BGM-Erfahrung im industriellen/industrienahen Arbeitsumfeld
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Italienisch (von Vorteil)
Fundierte Fachkenntnisse, insbesondere in den Themenfeldern Prävention, Frühintervention, Care und Case Management.
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten, versierter Umgang mit gesundheitsrelevanten Kennzahlen.
Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Projektarbeit.
Freude, dich innerhalb des HR der Migros Industrie zu vernetzen und Synergien zu nutzen.
Affinität für BGM-Tools.
