Wir bieten unser Kundschaft einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird.

Wichtige Hinweise
Du bist zuständig für die Fitnessparks Stockerhof, Puls 5 und Stadelhofen
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
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      Techniker Fitnesspark
      Ralf Technik
      Techniker Fitnesspark

      Was du bewegst

      Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks der Region Zürich

      Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks

      Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks

      Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen

      Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis trägst du zur Kundenbindung bei

      Was du mitbringst

      Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

      im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker

      Mind. 3 Jahre Berufserfahrung

      in einer vergleichbaren Position

      Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

      Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit

      Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit

      Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort (Abend- & Wochenendeinsätze, Pikettdienst)

      Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden

      Was wir dir bieten

      Migros Bank

      Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

      Handy-Abo

      Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)

      Mitarbeiterangebote

      Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)

      Du-Kultur

      Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

      Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

      Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

      Arbeitsklima

      Dynamisches, motiviertes Unternehmen

      Bewerbung & Kontakt

      Daniela Gossweiler

      Head of HR Services

      Portrait Daniela Gossweiler

      Rekrutierungsprozess

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