Für unser After Sales Logistics Team suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine dynamische Führungskraft (w/m/d), als Nachfolgelösung infolge Pensionierung, welche uns tatkräftig im Tagesgeschäft unterstützt und die Verantwortung für das Lager übernimmt.
Was Sie bewegen
Dein Kompetenzbereich umfasst Wareneingang, Warenausgang, Lager und Verpackung des After Sales
Du führst ein Team von 10 - 12 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch
Verantwortung für die Organisation und Planung der vorhandenen Ressourcen wie Personal, Lagerkapazitäten und Arbeitsmitteln
Sicherstellung der fachgerechten Warenannahme, Ein- und Auslagerung, betriebsinternen Warenlogistik und des termingerechten Warenversands unter Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, sowie internen Weisungen
Fordern, Fördern und Entwickeln der Mitarbeitenden
Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und operative Unterstützung des Teams
Mitarbeit an Projekten sowie Einbringen von Logistik-Knowhow für kontinuierliche Prozess- und Systemoptimierungen
Weiterentwicklung des After Sales Lagers und dessen Kapazität
Was Sie mitbringen
Höhere Fachschule
Logistik
mehrjährige Führungserfahrung
in der Logistik
Deutsch (verhandlungssicher)
Du bringst mehrjährige Führungserfahrung sowie langjährige Berufserfahrung in der Logistik mit und du hast eine zusätzliche Weiterbildung auf der Stufe HF oder FH im Bereich Logistik/Supply Chain
Wir erwarten sehr gute IT-Skills in MS-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
Du bist Kommunikationsstark und kannst dein Team zur Bestform motivieren und gleichzeitig besitzt du viel Eigeninitiative
Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben
Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig, weitere Sprachen sind von Vorteil