Wir suchen eine ambitionierte, flexible und engagierte Person, um unser Shop-Team in Zürich als stellvertretende Filialleitung voranzutreiben. Es ist die perfekte Gelegenheit, um erste Erfahrungen in einer Führungsposition zu erhalten und zusammen mit der Shop-Leitung Lösungsansätzen bei der Bedienung unserer Kunden auszuarbeiten. Mit dir zusammen wird die Zukunft vom Shop Zürich geformt.

    Arbeitsort

    Digitec Galaxus AG

    DG Shop Zürich Pfingstweidstrasse 60b 8005 Zürich

    Mann betrachtet Digitalkamera in Showroom
    Kundin mit Digited-Plastiktasche
    Mitarbeiter in Lager

    Was Sie bewegen

    Du übernimmst die Mitverantwortung über die Einsatzplanung und allgemeine personelle Organisation

    Bei Abwesenheit der Filialleitung übernimmst du die personelle, organisatorische und auch die fachliche Führung von 23 Verkäufern

    Du stellst eine hervorragende Beratung sicher und bist zudem verantwortlich für die Deeskalation von heiklen Kundenreklamationen

    Als Teamplayer unterstützt du deine Mitarbeitenden tatkräftig in alltäglichen Situationen an der Front

    Du beteiligst dich auch an den anfallenden Aufgaben im Shop, wie dem Auffüllen der Warenlagerregale und im Abwickeln des täglichen Warentransfers

    Was Sie mitbringen

    Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

    Detailhandel

    mehrjährige Erfahrung

    im Verkauf, vorzugsweise Consumer Electronics

    Deutsch (fliessend)

    Englisch (verhandlungs­sicher)

    Du bringst fundiertes Wissen oder eine starke Affinität in Informatik- und Unterhaltungselektronik mit und hast idealerweise Erfahrung im Retail, vorzugsweise Consumer Electronics

    Du hast eine Ausbildung im Detailhandel oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf. Führungserfahrung von mindestens einem Jahr oder eine Weiterbildung im Leadership-Bereich sind von Vorteil

    Ein zuvorkommender und professioneller Umgang mit unserer Kundschaft in fliessendem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

    Dich zeichnen deine Skills im Konfliktmanagement und dein Kommunikationstalent aus, zudem verbesserst und entwickelst du dich durch regelmässige Selbstreflektion

    Deine Offenheit gegenüber neuen Prozessen und betrieblichen Veränderungen, welche du deinem Team auch motiviert weitergeben kannst, gehört zu deinen Stärken

    Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen

    Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben

    Was wir Ihnen bieten

    Bewerbung & Kontakt

    Eric Tran

    Hinweis für Personaldienstleister
    Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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