Als SAP Solution Engineer Logistik/EDI optimierst du kontinuierlich SAP Retail-Prozesse. Du gestaltest technische Lösungen, managst Stakeholder und bearbeitest Change Requests eigenständig. Werde Teil unseres Teams und gestalte den Verkauf von morgen!

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Verwaltung
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      Was du bewegst

      SAP Retail-Prozesse mit einem Fokus auf Logistik/EDI und der damit verbundenen umliegenden Services kontinuierlich optimieren und weiterentwickeln

      Technisches Lösungsdesign für komplexen Businessanforderungen mittels Customizing

      Selbständige Bearbeitung von Change Requests von der Beantragung bis zur Umsetzung

      Stakeholder Management und erster Ansprechpartner für die Prozessverantwortlichen

      Externe Leistungserbringer koordinieren und im S/4HANA Retail Implementationsprojekt mitarbeiten

      Applications Management unterstützen (inkl. Ferienvertretung)

      Was du mitbringst

      Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

      in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertig

      Einige Jahre Berufserfahrung

      in einem anspruchsvollen IT-Umfeld und in der Teilprojektleitung von SAP Projekten

      Deutsch (verhandlungs­sicher)

      Englisch (gute Kenntnisse)

      Fundiertes Know-how in Logistik/EDI sowie gute Integrationskenntnisse zu den weiteren Modulen MM und SD

      Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Analyse oder Applikationsmanagement

      Lösungsorientiertes, gesamtheitliches und prozessübergreifendes Denken und Handeln

      Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, rasche Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe DL-Orientierung

      Was wir dir bieten

      Flexibler Arbeitsort / Home Office

      Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.

      Mobil-flexibles Arbeitsmodell

      Nimm dir Zeit - mit Teilzeit, unbezahltem Urlaub (2 Wochen / Jahr) oder einem Sabbatical.

      Moderne Infrastruktur

      Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?

      Ferien

      6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

      Gezielte Förderung

      Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

      Individuelle Weiterbildung

      Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

      Bewerbung & Kontakt

      Michael Schüpbach

      HR Business Partner

      Michael Schüpbach Portrait
      Hinweis für Personaldienstleister
      Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

      Rekrutierungsprozess

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