Du möchtest gemeinsam etwas bewegen? Mit Führungskräften bist du gerne im aktiven Dialog rund um operative Themen? Kurzum, Mitarbeitende liegen dir am Herzen? In dieser Funktion übernimmst du die Mitarbeiterbetreuung für ca. 1'100 Filialmitarbeitende in rund 140 Filialen.
Was du bewegst
Für den gesamten HR Prozess von der Mitarbeitergewinnung bis zur Trennung die Hauptverantwortung tragen mit Fokus auf Beratung & Trennung
Als Mitglied des Führungsteams in der Niederlassung Mittelland Sparringspartner für HR-Themen sein und diese vorantreiben
Verkaufsleitende in personellen Belangen beraten und begleiten
Als Ansprechpartner*in der Mitarbeitenden für sämtliche HR-Themen (2nd Level) agieren
Regelmässige Besuche der Filialmitarbeitenden im Raum Basel bis Visp/Brig (ca. 1 Tag pro Woche) durchführen
Enge Zusammenarbeit mit 3 Recruitern, der HR-Assistenz sowie Aus- und Weiterbildung, welche der Niederlassung Mittelland zugewiesen sind
Was du mitbringst
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
sowie Aus- oder Weiterbildung in Human Resources (mind. HR-Fachfrau/mann) oder betriebswirtschaftliches Studium
Mehrere Jahre Berufserfahrung
in der operative HR-Tätigkeit
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (gute Kenntnisse)
Ein souveränes und gewinnendes Auftreten bei ganz unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Vorausschauend beim Planen und umsichtig im Organisieren und Koordinieren
Eine ausgeprägte "Hands-on" Mentalität sowie hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und das grosse Ganze
Regelmässig mit dem eigenen Auto oder ÖV unterwegs, natürlich fair entschädigt
Was wir dir bieten
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