Du liebst es, Zahlen zum Sprechen zu bringen und möchtest in einem dynamischen Umfeld etwas bewegen? Bei uns kannst du durch deine BI-Lösungen die Verlusttransparenz in unseren Produktionsstandorten verbessern. Mit Herzblut und Innovationskraft schaffen wir tägliche Genussmomente – und feiern gemeinsam unsere Erfolge! Du bist willkommen, mit deiner Einzigartigkeit unser Team zu bereichern.

    Arbeitsort

    Delica AG

    5033 Buchs AG

    Wichtige Hinweise
    Bewerbung ohne Motivationsschreiben. Geniesse in der Zeit eine Tafel feine Chocolat Frey 😉
    Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
    MIND Team Besprechung
    Zwei Personen im Gespräch am Arbeitsplatz

    Was du bewegst

    Umsetzung von BI-Lösungen: Du koordinierst und realisierst Anforderungen für neue BI-Lösungen.

    Weiterentwicklung der BI-Landschaft: Du setzt Best-Practice-Ansätze um und förderst die Transparenz.

    Qualitätssicherung: Du sicherst die Datenqualität und -integrität.

    Prozessautomatisierung: Du automatisierst Prozesse im BI-Umfeld und stärkst unsere Datenkultur.

    Schulung und Unterstützung: Du schulst alle Stakeholder in neuen Reports und unterstützt sie.

    Was du mitbringst

    Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

    in Digital Business, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o.ä.

    3 bis 5 Jahre Berufserfahrung

    als Data Analyst/Engineer, idealerweise im produzierenden Umfeld oder im FMCG-Bereich

    Deutsch (verhandlungs­sicher)

    Englisch (von Vorteil)

    Technische Kenntnisse: Fundierte Erfahrung mit Power BI, ELT/ETL-Prozessen, Datenmodellierung, M-Code und DAX; Kenntnisse in ZEBRA BI von Vorteil.

    Systemverständnis: Fundiertes Prozess- und Systemverständnis, insbesondere in SAP S/4HANA Werteflüssen.

    Eine proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.

    Was wir dir bieten

    Bewerbung & Kontakt

    Simon Ursprung

    Stv. Leiter HR
    +41 58 564 57 35

    Portrait Simon Ursprung

    Rekrutierungsprozess

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