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Ein guter Start ins Berufsleben

Seit über 60 Jahren setzt sich die Migros Wallis mit Leidenschaft für die Kantonbewohner ein. In diesem Sinne bildet sie ab sofort in einem vertrauensvollen und fürsorglichen Rahmen die Nachwuchskräfte von morgen aus.

Lächelnde Lernende in der Gemüseabteilung

Wir sind einer der wichtigsten Arbeitgeber im Kanton. Deshalb unterstützen wir die berufliche Bildung aktiv durch angepasste Lehrangebote in verschiedenen Berufen. Im Jahr 2018 hatten wir 132 Lehrlinge in 9 Berufen. 81% der jungen Auszubildenden in unserer Genossenschaft entscheiden sich für eine Stelle im Verkauf.

Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen

    • Zahlreiche Vorteile: dreizehntes Monatsgehalt und sechs Wochen Urlaub
    • Zugang zu Verantwortung für diejenigen, die den Willen und die Fähigkeiten haben
    • Qualitative Mitarbeiterführung
    • Fundierte Ausbildung am Arbeitsplatz
    • Solide Unterstützung, damit Sie stetig und harmonisch vorankommen
    • Dank unserer grossen Struktur ist es den Auszubildenden möglich, an wichtigen Projekten teilzunehmen, die ihre Fähigkeiten verbessern: eigenständige Führung eines Supermarkts, Einsatz in einer anderen Sprachregion des Kantons usw.

    Mit garantiertem Erfolg

      Lehrabschlussrate

      • 2018: 93%
      • 2017: 98%
      • 2016: 97,1%
      • 2015: 97,7%
      • 2014: 93,87%

      Einstellquote der Jugendlichen am Ende der Ausbildung:

      • 2018: 69%
      • 2017: 56%
      • 2016: 69,23%

      Mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten

        • Diverse Karrieremöglichkeiten mit EFZ (z. B. Verkäufer/in) oder Fachausweis (z. B. Detailhandelsspezialist/in)
        • Mehr als ein Drittel der leitenden Angestellten, mehr als zwei Drittel der Filialleiter und mehrere Mitglieder der Geschäftsführung von Migros Wallis haben ihre Karriere mit einer Lehre begonnen

        Um mehr über alle angebotenen Kurse zu erfahren, besuchen Sie bitte die Seite www.new-talents.ch und entdecken Sie New Talents, das Berufsbildungsprogramm der Migros-Gruppe.