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Unsere Werte und Grundsätze

Eine Firmenkultur, die uns stolz macht.

Post it Zettel mit Notizen

Proud – das bedeutet:

  • - ersonalisation (Personalisierung): Wir setzen uns für die individuelle Entwicklung ein und schätzen Diversität.
  • - eliability (Zuverlässigkeit): Wir halten unsere Versprechen.
  • - wnership (Verantwortung): Wir sind proaktiv und übernehmen Verantwortung, um unsere Ziele zu erreichen.
  • - nity (Gemeinschaft): Wir arbeiten gemeinsam daran, unsere festgelegten Ziele zu erreichen.
  • - edication (Engagement): Wir liefern nachhaltige, innovative und effektive Lösungen.

Bei uns werden Eigeninitiative und Selbstverantwortung gross geschrieben – zum Ziel gelangen wir jedoch gemeinsam. Der Umgang untereinander ist fair, respektvoll und von Loyalität geprägt. Unsere Mitarbeitenden handeln lösungsorientiert und verlässlich. Mit ihrem engagierten, professionellen Tun leisten sie einen massgeblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Wir setzen auf ein freundliches und menschliches Arbeitsklima, in dem kollegiales Verhalten selbstverständlich ist, weil nur dadurch die Leistung des Einzelnen besser wird.

Mitarbeiterin im Büro telefoniert

Wie wir miteinander sprechen.

Wichtig ist uns ein offener und konstruktiver Dialog – in der externen wie auch in der internen Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden. Aufgrund unserer internationalen Tätigkeit legen wir ausserdem grossen Wert auf interkulturelle Kompetenzen sowie Offenheit für Diversität. Unsere Geschäftssprache ist Englisch.