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Verkaufsleiter/-in

Der Verkauf ist das Herzstück von Denner; hier sind wir immer für unsere Kunden da. Als Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung für 12 - 15 Filialen und repräsentieren Denner mit Ihrer täglichen Arbeit gegenüber Kunden, Lieferanten, Partnern und Mitarbeitenden nach innen und aussen. Gestalten Sie die Denner-Erfolgsgeschichte mit!

Verkäuferin berät Kunden zu Wein

Das sollten Sie mitbringen

Sie haben ein authentisches, kommunikatives, offenes, ehrliches und gepflegtes Auftreten. Ihre Handlungsweise ist stets verkaufs- und kundenorientiert. Sie können sich auch in heiklen Situationen auf eine freundliche und sachliche Weise durchsetzen, und stehen, falls nötig, auch zu unpopulären Entscheidungen. Sie sind eine belastbare, flexible Persönlichkeit, die Prioritäten setzen kann. Sie denken vernetzt und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf und ihr Organisationstalent, um notwendige Massnahmen auf Ziel zu planen und umzusetzen. Dank Ihrer starken Führungsqualitäten wissen Sie Mitarbeitende mit Ihrem Elan für Ihre Ziele zu motivieren und schaffen ein angenehmes Betriebsklima. Sie handeln effizient und sind ein echter Macher, der seine tägliche Arbeit mit dem unternehmerischen Geist von Denner angeht.

Sie fühlen sich angesprochen? Wenn Sie zusätzlich noch folgende Anforderungen erfüllen, würden wir Sie gerne kennenlernen:

  • Sie haben erfolgreich eine Verkaufs- oder Detailhandelslehre in der Lebensmittelbranche oder aus dem verarbeitenden Lebensmittelbereich (z. B. Bäcker, Metzger, Koch etc.) oder eine kaufmännische/gewerbliche Grundausbildung mit Verkaufserfahrung (Quereinsteiger Detailhandel)  absolviert.
  • Mit einer abgeschlossene Weiterbildung im Detailhandel (Verkaufskoordinator, Detailhandels-Spezialist, Detailhandelsökonom, Verkaufsleiter, Marketingplaner) oder gleichwertigen Kaderausbildung mit Schwerpunkt Administration/Marketing/Führung haben Sie sich beruflich weiterentwickelt und sich mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen vertraut gemacht.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen (MS Office Paket).
  • Die deutsche Sprache beherrschen Sie mündlich wie schriftlich einwandfrei; Französisch oder Italienisch sind von Vorteil. In der Westschweiz wird die einwandfreie Beherrschung der französische Sprache vorausgesetzt (schriftlich wie mündlich) sowie gute Deutschkenntnisse (mündlich) erwartet; für die italienische Schweiz gilt dies gleichsam für die italienische Sprache.
  • Sie konnten in den letzten 6 - 10 bereits umfangreiche Berufserfahrung sammeln und sind idealerweise ab 28 Jahre alt.
  • 3-5 Jahre Ihrer beruflichen Karriere waren Sie bereits in einer Führungsposition (Kleinteam) tätig.
  • Ihre Erfahrung haben Sie einem strukturiert geführten Unternehmen mit Kostenbewusstsein gemacht und wissen, worauf es dabei ankommt.
  • Ihr ergebnisorientiertes Arbeiten konnten Sie bereits in einer Position mit Kostenstellenverantwortung unter Beweis stellen.
  • Sie haben Routine im Umgang mit Formularen und Vorgaben der Branche.
  • Erfahrungen aus Tätigkeiten mit Marketingorientierung runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen

  • Mit einer Stelle als Verkaufsleiter/-in bieten wir Ihnen eine spannende und herausfordernde Aufgabe, bei der es Ihnen sicherlich nie langweilig wird.
  • Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb fördern wir unsere angehenden Führungskräfte im Rahmen verschiedener Weiterbildungsprogramme.
  • Dialog, Kooperation und Integration gehören zu unseren Leitwerten. Sie haben folglich auch die Möglichkeit, andere Bereiche des Unternehmens kennenzuler­nen.
  • Bei uns haben Sie Spielraum um neue Ideen zu entwickeln und in einem erfolgreichen Team umzusetzen.
  • Nebst den üblichen Anstellungsbedingungen erhalten Sie bei uns einen überdurchschnittlichen Mindestlohn im Schweizer Detailhandel.
  • Auch ein gesunder Ausgleich von Arbeit und Freizeit ist uns für unsere Mitarbeitenden wichtig: Wir bieten Ihnen deshalb fünf Wochen Ferien sowie zusätzlich eine Woche Sonderurlaub pro Jahr.

Das sind ihre Aufgaben

  • Im Rahmen der Denner Personalpolitik stellen Sie die personelle und fachliche Führung des Filialkaders unter Berücksichtigung von Weisungen, Reglementen sowie gesetzlichen Auflagen sicher.
  • Sie sorgen für die Einhaltung der getroffenen Massnahmen des Filialkaders zur Einhaltung des Umsatz-, Personalkosten-, Inventur-, und Warenbestands-Budgets.
  • Sie verantworten die Sicherstellung von Waren-Beschaffung, -verkauf und -präsentation.
  • Auch Personalrekrutierung und -management der unterstellten Filialleitende, Stellvertretenden Filialleitende und Aspiranten gehört zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Sie haben stets ein Auge auf die administrativen Abläufe und Aufgaben in der Filiale sowie auf die Einhaltung der entsprechenden Weisungen und Termine (insbesondere des Lohnverarbeitungsbereichs aus dem PEKZES).
  • Sie sorgen für eine optimale Personaleinsatz- und Ferienplanung.
  • Die Gesamtverantwortung der Verkaufsbereitschaft des Rayons liegt bei Ihnen.
  • Sie gestalten aktiv rayonbezogene Massnahmen zur Verkaufsförderung.
  • Sie verantworten ein einwandfreies Bild der gesamten Filiale unter Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben.
  • Sie stehen in regelmässigem Dialog mit dem Leitenden der Verkaufsregion wie auch Ihren einzelnen Filialen.
  • Die Budgetvorgaben wie auch deren Einhaltung für Personalkosten, Warenbestände und Inventuren liegen in Ihrer Verantwortung.

Sie würden gerne Verantwortung bei Denner übernehmen?

Hier finden Sie alle offenen Stellen