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Die Delica Deutschland GmbH, mit Sitz in Düsseldorf, ist ein Handelsunternehmen von hochwertigen Schweizer Artikeln und gehört zur Delica AG. Ob Kaffee, Schokolade, Biscuits, Snacks, Koch- und Backwaren, Glace oder Kaugummi – all diese köstlichen Produkte werden im Hause Delica aus traditionellem Handwerk, auserlesenen Zutaten und viel Liebe kreiert. Die Delica AG existiert unter ihrem jetzigen Namen seit Juni 2021 und ist eine Fusion aus den Unternehmen Chocolat Frey, Delica, Midor, Riseria Taverne SA und Total Capsule Solutions. Als Teil der Migros Industrie gehört sie zur Migros-Gruppe, der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz. Über 2000 engagierte Mitarbeitende entwickeln für die Migros sowie für Drittkunden im In- und Ausland über 6000 Köstlichkeiten für die täglichen Genussmomente.

Erfahre mehr über uns: www.delica.com

Im Rahmen unserer Expansionsstrategie in Deutschland suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort befristet für ein Jahr einen

HR Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting

Pensum: 100%
Standort: Berlin DE
Deine Aufgaben
  • Verantwortung für administrative Themen wie Bescheinigungs- und Vertragswesen, Weiterbildung sowie vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Pflege unseres HR Management Systems
  • Übernahme des Bewerbungsmanagement mit Fokus auf eine positive Candidate Experience – vom der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung
  • Active Sourcing und innovative Kandidatenansprache über vielfältige Recruiting-Kanäle, Datenbanken und Social-Media-Netzwerk
  • Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung einer Employer Branding Strategie
  • Koordination externer (Recruiting-) Dienstleister
  • Evaluierung und Umsetzung von HR-Projekten zur Steigerung des Employee Engagements und kontinuierlichen Optimierung
Dein Profil
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich People Management/ Recruiting
  • Erfahrung im Recruiting (internationaler) Kandidaten – u.a. Karriereevents, Interviews und Assessment
  • Sicherheit im Umgang mit HR Tools und den gängigen Sourcing Tools – Kenntnisse mit Personio von Vorteil
  • Gute Kenntnisse des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrechts von Vorteil
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Stakeholdermanagement
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Wohnsitz in Deutschland oder Umzugsbereitschaft zwingend notwendig
Unser Angebot
  • Festanstellung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmensverbund
  • Eine angemessene und faire Vergütung
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der eigenen Ideen umgesetzt werden können
  • Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit einem engagiertem Team

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung auf deutsch oder englisch.

Wir bitten ausdrücklich um Online-Bewerbungen – Briefbewerbungen werden nicht berücksichtigt.
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