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Das sagen unsere Mitarbeitenden

Erfahren Sie aus erster Hand, was die Arbeit im Migros-Genossenschafts-Bund so attraktiv macht.

  • «Mir gefällt es auch, dass ich in den zwei Jahren Ausbildung alle sechs Monate einen neuen Bereich kennenlernen kann.»

    Nithujan Prathapan
    IT Trainee, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich habe so viel gelernt, so viel erlebt … Ich finde das Trainee-Programm wirklich super! Ich würde es sofort wieder anfangen.»

    Fiona Schönenberger
    Trainee Supply Chain Management (2013 – 2015), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Auch in stressigen Situationen ist der Zusammenhalt in unserem Team super!»

    Christof Melliger
    Koch im Personalrestaurant Guggi (2014), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Chemie hat mich immer schon fasziniert. Man weiss nie, was passiert!»

    Musa Moin
    Chemielaborant (2018), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Jeder Einzelne darf in der Migros Verantwortung tragen und die Idee Migros weiterentwickeln. Die Migros gibt uns sehr viel Handlungsfreiraum: Man kann seine Inputs einbringen und auch umsetzen.»

    Sascha Ergezinger
    Category Manager Textilien & Beleuchtung, Micasa (2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich muss mich persönlich stets mit meinem Arbeitgeber identifizieren und hinter den Kernwerten des Unternehmens stehen können. Bei der Migros kann ich das!»

    Kevin Hodel
    Trainee Category Management (2015 – 2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Die Migros bietet eine grosse Vielfalt, auch in Bezug auf die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.»

    Philip Miosga
    Praktikant Flächenplanung, Departement Marketing (2015), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Für den Beruf der Kauffrau in der Branche Handel sollte man definitiv kommunikativ sein, da man wirklich mit sehr vielen Menschen zu tun hat.»

    Coraima Portmann
    Kauffrau (2018), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Die Arbeit bei der Migros Group IT ist umso interessanter, da man fast täglich auch als Kunde mit den zahlreichen Produkten und Dienstleistungen der Migros in Kontakt kommt.»

    Michael von Arb
    Business Analyst (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Für mich als Mutter von zwei kleinen Kindern ist es ein riesiger Vorteil, dass ich FlexWork so leben kann, wie wir es im MGB leben dürfen.»

    Priscilla Sanarica
    Talent Acquisition Partner, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Man denkt vielleicht, die Migros sei bezüglich IT ein etwas verstaubter Laden, aber dem ist nicht so. Die Migros ist in technologischer Hinsicht weiter als die meisten Retailer in Europa.»

    Elvis Isik
    SAP-Entwickler (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Durch das mobil-flexible Arbeiten habe ich nicht unbedingt mehr Freiheiten gewonnen, sondern Spontanität.»

    Mauro Baumann – zwischen persönlichen Kick-off Meetings & E-Mails beantworten auf dem Boot
    Product Owner Workplace Collaboration, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich spüre ein grosses Vertrauen meines Arbeitgebers und bin sehr frei in der Gestaltung meines Arbeitstages.»

    Jonatan Sieber
    Business Engineer (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich bin sehr technikaffin aufgewachsen und war schon als Kind immer viel mit Computern in Kontakt.»

    Gabriel Mettler
    Applikationsentwickler (2018), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «In die IT bin ich so reingerutscht. Rocket science ist das sicher nicht. Die Migros fördert sogar Quereinstiege, was den Start sehr erleichtert.»

    Yasemin Azak
    Solution Engineerin SAP, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Arbeiten in der Migros ist vielseitig und abwechslungsreich – da ist für jeden etwas dabei!»

    Anna-Christin Hunsrucker
    Projektleiterin Kommunikation (2016), Migros-Genossenschafts-Bund